本文摘要：中新网哈尔滨9月12日电(王妮娜)12日，黑龙江省人力资源和社会保障厅公布消息，作为东北杨家工业基地，黑龙江省在技工教育上作出根本性创意，在今年9月20日前，黑龙江省将高级技工学校、技师学院招收划入黑龙江省统一的高职招收平台，将普通技工学校招收实时划入各地中职招收平台，构建同一平台、同一频道、统一招收宣传、专责招收管理。

中新网哈尔滨9月12日电(王妮娜)12日，黑龙江省人力资源和社会保障厅公布消息，作为东北杨家工业基地，黑龙江省在技工教育上作出根本性创意，在今年9月20日前，黑龙江省将高级技工学校、技师学院招收划入黑龙江省统一的高职招收平台，将普通技工学校招收实时划入各地中职招收平台，构建同一平台、同一频道、统一招收宣传、专责招收管理。近日，黑龙江省政府第37次常务会议审查会通过了《关于技工院校人口老龄化工作有关事项的通报》，其中，黑龙江省具体将技工院校招收划入高中阶段毛入学率，技工院校在初高中学校积极开展招收工作与中高职院校享用同等待遇，即各地要统一作好招收政策、招收计划、招收宣传工作。今年，黑龙江省技工教育具体了标准降、模式多元、学制灵活性的教育教学原则，将人口老龄化1万人。

此次，技工教育首次将人口老龄化对象做到了精准界定，为初高中不应往届毕业生及同等学历的退役军人、离职失业人员、新生代农民工、新型职业农民、企业转岗复员人员、残疾人等。与高职人口老龄化对象有所不同地是，技工教育将初中毕业生划入人口老龄化范围。今年，黑龙江省决定1亿元专项资金，主要用作技工院校教学设备购买及教学基础设施升级改建、专业教师培训、新的专业建设及教学改革等内容，提高技工院校办学条件，夯实人口老龄化工作基础。

同时，黑龙江省彰显技工院校充份的引才、用才自主权，对技工院校引入的急需人才优先确保编成，类似人才可破格竞聘高等级岗位，用这些措施唤起技工院校办学活力。其中规定，公办技工院校教师岗位总量和结构比例不高于同类职业院校，并前进技工院校教师薪酬制度改革，不断扩大技工院校收益分配自主权，技工院校在核定的绩效工资总量内自律确认收益分配办法。这一系列反对技工院校人口老龄化政策的实施，是黑龙江省技工教育发展历程中从未有过的创新性、突破性政策，超越了多年来制约技工院校发展的体制机制障碍。

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